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Missão, visão e valores
Missão
O INR, IP tem por missão assegurar o planeamento, execução e coordenação das políticas nacionais destinadas a promover os direitos das pessoas com deficiência.
A garantia de igualdade de oportunidades, o combate à discriminação e a valorização das pessoas com deficiência, numa perspectiva de promoção dos seus direitos fundamentais, são os princípios que norteiam a actuação do Instituto Nacional para a Reabilitação, I.P.
Os principais objectivos do INR, IP são:
- Garantir a igualdade de oportunidades e não discriminação das pessoas com deficiência ou incapacidade numa abordagem de direitos humanos;
- Concretizar a política nacional de prevenção, habilitação, reabilitação e participação das pessoas com deficiência ou incapacidade;
- Fiscalizar a aplicação da legislação relativa aos direitos das pessoas com deficiência ou incapacidade,
- Dinamizar a cooperação com as associações que defendem os direitos e interesses das pessoas com deficiências ou incapacidade e suas famílias e com todos os membros da sociedade na promoção da participação activa das pessoas com deficiência em todos os domínios da sociedade.
Visão
Imagine um mundo onde todos soubessem que o lugar que ocupam é o lugar de todos. Imagine um mundo mais acessível, mais equilibrado, livre de barreiras e preconceitos. Um mundo onde um é igual a um a dividir por todos. É aí que queremos chegar, seguindo juntos pelo mesmo caminho.
A visão de futuro do INR, I.P. é construir uma sociedade que olha para o cidadão na sua diferença, potenciando as suas capacidades e a sua autonomia.
O INR, I.P. propõe-se inovar nas iniciativas e actividades de forma sensível e adequada aos contextos , no sentido da concretização da sua visão "Uma Pessoa um Cidadão".
Valores
Para a prossecução da sua visão "Uma Pessoa um Cidadão" os valores do INR, I.P. são:
Respeito > considerar a pessoa com deficiência o centro de toda a estratégia.
Integração > liderar os processos de reabilitação tanto a nível interno como externo.
Parcerias > articular com as famílias e organizações da sociedade as acções a desenvolver.
Credibilidade > procurar excelência trabalhando com entidades de referência no campo da inovação e investigação.
Compromisso > garantir qualidade de vida e igualdade de oportunidades para todos.
Código de conduta
Após um processo que envolveu a consulta a todos os trabalhadores do INR, IP foi adoptado, no início de 2011, o Código de conduta.
Simultaneamente foi nomeada uma Comissão de Ética, que irá monitorizar a implementação deste documento.
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