Publicação de maio de 2014

A presente obra "Inclusão profissional e qualidade de vida" pretende dar a conhecer os principais resultados do projeto de investigação "Eficácia organizacional e qualidade de vida".

Este foi um projeto da responsabilidade da Federação Portuguesa de Centros de Formação Profissional e Emprego de Pessoas com Deficiência (FORMEM) que foi apoiado financeiramente pelo Programa Operacional de Apoio Técnico (POAT) no ano de 2010-2012 e que tem como objetivo central, contribuir para o debate que em Portugal e na União Europeia se tem vindo a realizar acerca da inclusão social e profissional das pessoas com deficiência.

O estudo incidiu sobre a observação das rotinas diárias da vida quotidiana de 36 ex-formandos com deficiência mental que frequentaram ações de formação profissional em instituições de solidariedade social, tendo como principal objetivo compreender o modo como a empregabilidade contribui e potencia a sua qualidade de vida. 

No primeiro capítulo deste livro são abordados os procedimentos metodológicos que orientaram o referido estudo e nos restantes são abordadas as problemáticas gerais dos ex-formandos nomeadamente: relações sociais e de interação; emprego e vida profissional; autodeterminação e vida independente; participação comunitária e satisfação com a vida; formação profissional, competências e empregabilidade.

Os autores deste estudo chamam a atenção para o necessário aprofundamento da discussão sobre os princípios a que devem obedecer as políticas e as práticas de reabilitação profissional que envolvem pessoas com deficiência mental, tendo-se inspirado nos artigos 8º e 27º da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, em especial tendo como propósito contribuir para uma melhor consciência social sobre a deficiência, tentando ajudar a combater estereótipos e preconceitos e a promover o direito das pessoas com deficiência ao trabalho e ao reconhecimento das suas competências e do seu contributo para a criação de riqueza.

Em termos conclusivos é referido que esta investigação poderá servir para melhorar a ação das organizações de reabilitação e dos decisores políticos que promovem a inclusão profissional no sentido de a orientarem para a criação de novas medidas de apoio pós-colocação, de efetiva não discriminação e oportunidades de acesso ao mercado de trabalho e melhor qualidade de vida, pois resulta evidente que mesmo trabalhando, estas pessoas vivem vidas muito limitadas, longe de uma plena inclusão na comunidade.